“İnsan Kaynaklarında” Dijital Dönüşüm Atağı

Sektörünün global oyuncuları arasında yer alan Yorglass, oluşturduğu yeni kariyer sitesi https://careers.yorglass.com/ ile “yetenek topluluğu” oluşturmayı hedefliyor. Oluşturulan web sitesi, insan kaynakları alanında hizmet vererek sektörün ihtiyaç duyduğu kalifiyeli insan gücünü geliştirmeyi hedefliyor.

Yeni iş fırsatları için dijital dönüşüm ile değerlendirilme ve geliştirmeyi hedefleyen Yorglass Kariyer sitesi, teknolojideki bu ilerlemeye eşlik eden ve insanı merkeze alan projesi ile birçok dijital başarı öyküsüne imza atmayı planlıyor.

“Yol arkadaşlarımıza yaratıcı, dinamik, değişime ve yeniliğe açık bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyoruz “

Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Seyran Mısır, insan kaynağını en verimli şekilde kullanabilmek için yenilikçi yaklaşımları rehber edindiklerini belirterek, “Önce insan ve insana değer anlayışıyla oluşturduğumuz çalışma ekosistemimizde, yol arkadaşlarımıza yaratıcı, dinamik, değişime ve yeniliğe açık bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda alanında uzman ve yetenekli bireyler istihdam ediyor en önemlisi de kariyer yolculuklarında gelişimlerine destek oluyoruz. Kariyer anlamında yepyeni bir web sitesi oluşturmamızın temelinde de bu anlayış yer alıyor. Değişimin ve teknolojik dönüşümün baş döndürücü bir hıza ulaştığı, insan kaynaklarının profesyonel organizasyonlarda her geçen gün daha da önem kazandığı günümüzde böyle bir yatırımın çok değerli olduğunu düşünüyoruz. İnsan ve yeteneği hedef alan Kariyer sitemiz, hem şirket adına güçlü bir gelecek inşa etmek hem de işveren markamızı güçlendirmek adına çok önemli bir adım” ifadelerini kullandı.

İlham verici projeler, başarı hikâyeleri, kariyer ve gelişim fırsatları ve bunun gibi birçok içeriğin yer aldığı Yorglass Kariyer sitesi, potansiyel yeteneklerin Yorglass’ı doğru tanımasının önünü açmasıyla birlikte, Yorglass’ın insan odaklı kültürünün bir parçası olmak için önemli kariyer fırsatları sunacak.

İK süreçlerinin dijital platformlara taşınmasıyla daha çok kişiye ulaşılması hedefleniyor

Seyran Mısır, Yorglass Kariyer sitesinin gelişimi hayatının bir parçası haline getirmiş yeteneklerin buluşma noktası olacağını dile getirerek, “Değişen parametre ve koşullar neticesinde toplumsal ve ticari gelişmelere cevap verebilecek uygun niteliklere sahip insan gücünün geliştirilmesine yönelik stratejik uygulamalar geliştiriyoruz. Bu kapsamda 2019 yılında İnsan Kaynakları Dijitalleşme süreci büyük bir yatırım ile devreye girmişti. İnovasyon yatırımlarımızın bir parçası olarak kurumsal web sitemizde yer alan kariyer sayfası ile İK süreçlerimiz dijital platformlara taşımış olduk. Yeni kariyer sitemiz ise dış dünya ile buluşmamızı sağlayan ve bu yolculukta bize destek olan platformlardan biri olacak. Bu platform ile Vizyonuna “Sürekli Gelişim” ilkesini koymuş, kendisi gelişirken organizasyonumuzu da geliştirme becerisine sahip yetenekler ile buluşmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.