17.07.2021, 10:31

Geleceğin Çalışma Ortamını Şekillendirecek

15 Yeni Unvan

Son yıllarda şirketler yeni bir dönüşüm içinde, eski alışkanlıklarını, düzenlerini ve  iş akışlarını geride bırakarak geleceğe giden yolun bir parçası olmak için değişim eğilimindeler. Bu yolda insan kaynaklarının vereceği desteğin önemli olması yanında bizzat bu değişimi insan kaynaklarının yapması ve liderlik etmesi gerekmektedir. Sizlere bahsedeceğim geleceğin yeni unvanlarıda, bu dönüşümün, gelişimin gerçekleşmesinin anahtarı olacaktır.

Dijitalleşen yeni dünyada, teknolojilerin, bakış açılarının, düşünce yapılarının değişmesine ek olarak çok önemli bir gelişme daha oldu. Tüm dünyayı etkileyen COVİD-19 salgını tüm iş dünyasını, yöneticileri, çalışanları, bireyleri, akla gelebilecek her türlü olguyu etkiledi ve belki yıllar sonra gerçekleşebilecek değişime zorunlu olarak geçiş yapılmasına neden oldu. Hepimiz bu yeni yaşama, çalışma ve ilişkiler kurma biçimlerine adapte olmaya çalışıyoruz. Uzaktan çalışma nereye kadar devam edebilecek?  Geleneksel ofis çalışması dönemi tamamen bitti mi? Bu soruların cevapları ve pandeminin uzun vadeli etkileri hala bilinmemektedir. Ancak bildiğimiz şey, salgının işgücü dönüşümünü hızlandıracağı ve dijital olarak etkinleştirilen işlere olan talebi arttıracağıdır.

Koronavirüs dünya çapında devam ettikçe, ekonomiyi, işgücünü ve işin geleceğini yeniden şekillendirecektir. Değişimin hızı, İKnın kuruluşlar içindeki rolünün önemini de artırdı. Aynı zamanda bu yeni süreç İK liderlerini misyonlarını yeniden düşünmeye ve işletme genelinde yeni çalışma, öğrenme ve işbirliği yolları keşfetmeye ve önermeye zorluyor. Gittikçe daha fazla teknoloji, İK departmanının içinde yapılan işlere yayılıyor. Teknoloji kullanımı devasa bir artış trendinde olsa da, insan” kavramı, iş dünyasında hiçbir zaman bugün olduğundan daha ayrılmaz bir parça olmamıştır.

Şirketler Odağını İnsan Yapmak Zorunda!

Cognizant Merkezi, Future Workplace ve Amerikalı şirketlerin önde gelen insan kaynakları yöneticilerinden oluşan katılımcılar geleceğin İnsan Kaynakları işlerini açıklayan bir makale yayınladı. Tüm bu işler arasındaki ortak nokta, İK'nın insanları ve iş stratejisini, işin geleceğinin yeni, heyecan verici ve kalıcı sınırlarına ulaştırmada kilit noktası olarak tanımlamalarıydı.

Şimdi, ileri teknoloji ve COVID-19 pandemisi ile şekillenen yeni iş gücünün ihtiyaçlarını karşılayacak bize göre Türkiye ve benzer coğrafyalarda öncelikle başlayacak olan  geleceğin 15 yeni iş unvanları şu şekilde listeleyebiliriz.

  1. İnsan Kaynakları Data Dedektifi
  2. Uzaktan Çalışma Yöneticisi
  3. İşletme Davranışı Yöneticisi
  4. UNI4LIFE Koordinatö
  5. Stratejik İK İş Sürekliliği Direktö
  6. FOW Lideri
  7. İnsan  &  Makine Takım Yöneticisi
  8. İyi Yaşam Direktö
  9. İK Network Analisti
  10. Çalışanları Etkinleştirme Koçu
  11. VR Danışmanı
  12. Genetik Çeşitlilik Sorumlusu
  13. İşyeri Çevre Mimarı
  14. Gig Ekonomi Müdürü
  15. Second- Act Koçu

Değişen dünya düzeninde sadece insan kaynakları değil pekçok departmanda benzer çalışmalar ile yeni ünvanlar göreceğiz.Yeni nesli yeni bir çalışma şekline hazırladığımızdan emin olmanın tek yolu ise pek çok işte olduğu gibi doğru insanı doğru pozisyona yerleştirmek olacak. Bunlar içinde günümüzde çok sayıda algoritmalı yapay zeka uygulamaları kullanılmaya başlandı bile ama hala %100 uygun oranını veremiyorlar, bu nedenledir ki uzun bir süre daha insani dokunuşun geçerli olacağına göreceğiz.

Burcu EROL

Yorumlar (0)
14
açık
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 14 36
2. Konyaspor 14 26
3. Hatayspor 14 26
4. Fenerbahçe 14 24
5. Alanyaspor 14 24
6. Başakşehir 14 22
7. Karagümrük 14 22
8. Galatasaray 14 22
9. Adana Demirspor 14 20
10. Beşiktaş 14 20
11. Antalyaspor 14 18
12. Gaziantep FK 14 18
13. Altay 14 17
14. Sivasspor 14 16
15. Giresunspor 14 16
16. Kayserispor 14 16
17. Öznur Kablo Yeni Malatya 14 13
18. Göztepe 14 11
19. Kasımpaşa 14 10
20. Rizespor 14 10
Takımlar O P
1. Ümraniye 13 27
2. Ankaragücü 14 27
3. Eyüpspor 14 27
4. Bandırmaspor 13 25
5. Erzurumspor 12 25
6. İstanbulspor 13 20
7. Tuzlaspor 12 20
8. Kocaelispor 13 20
9. Samsunspor 13 19
10. Adanaspor 14 18
11. Menemenspor 13 17
12. Gençlerbirliği 13 17
13. Boluspor 13 16
14. Denizlispor 13 15
15. Bursaspor 13 14
16. Manisa FK 14 14
17. Ankara Keçiörengücü 13 13
18. Altınordu 14 13
19. Balıkesirspor 13 7
Takımlar O P
1. Chelsea 14 33
2. Man City 14 32
3. Liverpool 14 31
4. West Ham 14 24
5. Arsenal 14 23
6. Tottenham 13 22
7. M. United 14 21
8. Wolverhampton 14 21
9. Brighton 14 19
10. Leicester City 14 19
11. Crystal Palace 14 16
12. Brentford 14 16
13. Aston Villa 14 16
14. Everton 14 15
15. Leeds United 14 15
16. Southampton 14 15
17. Watford 14 13
18. Burnley 13 10
19. Norwich City 14 10
20. Newcastle 14 7
Takımlar O P
1. Real Madrid 15 36
2. Atletico Madrid 14 29
3. Real Sociedad 15 29
4. Sevilla 14 28
5. Real Betis 15 27
6. Rayo Vallecano 15 24
7. Barcelona 14 23
8. Athletic Bilbao 15 20
9. Espanyol 15 20
10. Osasuna 15 20
11. Valencia 15 19
12. Villarreal 14 16
13. Celta de Vigo 15 16
14. Mallorca 15 16
15. Deportivo Alaves 14 14
16. Granada 14 12
17. Elche 15 12
18. Cádiz 15 12
19. Getafe 15 10
20. Levante 15 7